波澜壮阔的历史，一尘不渝的精彩。尽管朝代与皇上进入到我不太熟悉的年代，但历史的长河却永远不乏精彩。
通常来说，一个人培养的技能越功利化，越说明他的贫穷，因为用时间换财富的紧迫性很高，所以穷苦人家的孩子没有闲暇培养看起来无用的技能。
确实在工作中遇到了这种问题，提问后没有得到想要的答案，原来是自己的问题本身有问题，或许偏离了问题的本质。回顾一下，可以通过提问获得自己应有的权利，可是没有去问，只想着这是一件很丢人的事，不愿意去做，对自己有益的事情，为什么会觉得丢人呢？
一个人的命运可以如此波诡云谲，变幻莫测。整本剧看下来感觉很压抑很郁闷，对颜晓晨的遭遇感同身受，深表同情。对一段美好感情的不了了之，心痛到无法呼吸。为什么命运会有如此交错的安排，心中的不公无法平息，要深深的心痛一阵了。看完才发现什么叫，用最美的文字诉说着最痛的结局。会有下文吗？想到这个问题，还是在满心的失落中抱着一点希望——快要熄灭的希望的火花。会有一阵会意的东风吹起这火苗，燃起这希望之火吗？会吧，会吗？
最大的收获就是，人最可能存在巨大收益又不需要现实成本的投资就是思考
相对其他鸡汤文多讲了一些实用方法而非一味强调意志道理。 记录下自己的坏习惯，按上面的方法每个月改掉一个，加油
两年的快进快出说实话应该也算不上投资，暴涨暴跌的速度应该算是投机。投机就要控制赌性，跟价值投资要磨练耐心是一样的。对于管的住手的人来说，一层仓位投机就很刺激了。假如持仓都是蓝筹股，波动应该也没有这么大，只要仓位不高，不加杠杆，应该也能睡着觉。 你不投资，钱存在银行卡，银行贷款给人家投资，穷人和富人的差距越来越大。不说多的，只要耐心不贪婪，就算是稍微学习下指数基金，超越通货膨胀应该也没问题。远离了股市看似安全，财富持续缩水下去还是穷人。 所谓的一万小时成专家，人家说的是有效时间，不是任何时间，如果时间都在盯盘而不是分析学习，那能算有效时间吗？同时成专家也未必能致富，只是增大了致富的概率而已。 虽说劝大家不要急功近利，编剧对自己作品安排的紧迫，又何尝是节奏停下来了呢？
非常简单，但非常巧妙的一本剧。 编剧虚构了一个初创公司，描述了从创业之初的热情，到遇到实际困难时的无助，从最初使用投资人介绍的okr工具但没有成效，到精通此法的技术总监指点迷津。这个初创公司在适用于自己的okr下一步步成长。 文中最后概括了此法的一些关键点和注意事项，如果时间紧，可以只读最后几十页就可以了，完全可以理解。 okr其实很简单，相信每个人在各个时期都有自己的okr，从考大学，考研究生，考各类证书，到健身节食，以及调养身体。其实都是okr。但到了组织，却经常是一盘散沙，只是通过绩效一个标杆考核。这很正常，在资源匮乏的情况下，人都是有私心的，人同时是有不同价值观的，在不同时期的关键需求也不同，这些不同人不同的okr组合在一起，很难形成1xN＞＝N的局面，而几乎都是互相抵消。 为什么公司发展的早期速度都远大于成熟期，为什么很多年轻的资源匮乏的团队，却战胜了老大哥。我想除了技术的更迭，更重要的是士气，是有效的方法保障了士气，而且让这一个个差异化的个体同向而行。 用okr方法指导家庭，指导工作是值得思考的。
在三星和四星里纠结了一会儿，因为感觉目前评分偏高，还是给三星。
波澜壮阔的历史，一尘不渝的精彩。尽管朝代与皇上进入到我不太熟悉的年代，但历史的长河却永远不乏精彩。
通常来说，一个人培养的技能越功利化，越说明他的贫穷，因为用时间换财富的紧迫性很高，所以穷苦人家的孩子没有闲暇培养看起来无用的技能。
确实在工作中遇到了这种问题，提问后没有得到想要的答案，原来是自己的问题本身有问题，或许偏离了问题的本质。回顾一下，可以通过提问获得自己应有的权利，可是没有去问，只想着这是一件很丢人的事，不愿意去做，对自己有益的事情，为什么会觉得丢人呢？
一个人的命运可以如此波诡云谲，变幻莫测。整本剧看下来感觉很压抑很郁闷，对颜晓晨的遭遇感同身受，深表同情。对一段美好感情的不了了之，心痛到无法呼吸。为什么命运会有如此交错的安排，心中的不公无法平息，要深深的心痛一阵了。看完才发现什么叫，用最美的文字诉说着最痛的结局。会有下文吗？想到这个问题，还是在满心的失落中抱着一点希望——快要熄灭的希望的火花。会有一阵会意的东风吹起这火苗，燃起这希望之火吗？会吧，会吗？
最大的收获就是，人最可能存在巨大收益又不需要现实成本的投资就是思考
相对其他鸡汤文多讲了一些实用方法而非一味强调意志道理。 记录下自己的坏习惯，按上面的方法每个月改掉一个，加油
两年的快进快出说实话应该也算不上投资，暴涨暴跌的速度应该算是投机。投机就要控制赌性，跟价值投资要磨练耐心是一样的。对于管的住手的人来说，一层仓位投机就很刺激了。假如持仓都是蓝筹股，波动应该也没有这么大，只要仓位不高，不加杠杆，应该也能睡着觉。 你不投资，钱存在银行卡，银行贷款给人家投资，穷人和富人的差距越来越大。不说多的，只要耐心不贪婪，就算是稍微学习下指数基金，超越通货膨胀应该也没问题。远离了股市看似安全，财富持续缩水下去还是穷人。 所谓的一万小时成专家，人家说的是有效时间，不是任何时间，如果时间都在盯盘而不是分析学习，那能算有效时间吗？同时成专家也未必能致富，只是增大了致富的概率而已。 虽说劝大家不要急功近利，编剧对自己作品安排的紧迫，又何尝是节奏停下来了呢？
非常简单，但非常巧妙的一本剧。 编剧虚构了一个初创公司，描述了从创业之初的热情，到遇到实际困难时的无助，从最初使用投资人介绍的okr工具但没有成效，到精通此法的技术总监指点迷津。这个初创公司在适用于自己的okr下一步步成长。 文中最后概括了此法的一些关键点和注意事项，如果时间紧，可以只读最后几十页就可以了，完全可以理解。 okr其实很简单，相信每个人在各个时期都有自己的okr，从考大学，考研究生，考各类证书，到健身节食，以及调养身体。其实都是okr。但到了组织，却经常是一盘散沙，只是通过绩效一个标杆考核。这很正常，在资源匮乏的情况下，人都是有私心的，人同时是有不同价值观的，在不同时期的关键需求也不同，这些不同人不同的okr组合在一起，很难形成1xN＞＝N的局面，而几乎都是互相抵消。 为什么公司发展的早期速度都远大于成熟期，为什么很多年轻的资源匮乏的团队，却战胜了老大哥。我想除了技术的更迭，更重要的是士气，是有效的方法保障了士气，而且让这一个个差异化的个体同向而行。 用okr方法指导家庭，指导工作是值得思考的。
在三星和四星里纠结了一会儿，因为感觉目前评分偏高，还是给三星。