概括性很强的一部经济小史，通俗易懂的梳理了人类社会开启工业化之后全球各区域的发展轨迹，书中最有启发意义的一大观点是：几轮具有通用性质的原创科技大革新全是发生在各时期全球工资水平最高的国家或地区，高昂的人工成本倒逼加速了自动化的研发和应用。
此剧为梁雨生老先生最优秀的书之一，人物，情节，地域，风俗，文化，诗词，无一不精彩，这就是读第五遍的原因
李光耀接受中西方教育，作为律师有非常严谨的思维逻辑，了解西方的法律体系。他的一些看法值得思考。当然这部剧的言论是多年前所说，现实已经变了，有些已经不适用于当下形式。
我知道这部剧一定是经典剧集，没有任何人有奥威尔的伟大，但是我不要承认这部剧好看，通过无止境试探，通过对人性的逼迫去暴露丑恶并好，爱是不能试探，人性美好的一面是会记得那些美妙的情感，治愈自己的不幸和软弱。因为人类渺小，所以需要这些美妙隽永的感情来疗愈人类，让人类可以成为人类。 这部剧看到难受😭
最后一章，Stakeout归家了，亦魂归地府了。上一次看女主人公于文末死去，还是在王安忆的《Stakeout》。不同的是，这是一本自传体剧集，真实的生活是它的底稿。 毫无疑问，Stakeout作为一个妻子和母亲，付出了太多太多，贫穷、饥饿、成见，让家境每况愈下，她要操持家务、为人做衣、干活赚钱，她还讨饭、改嫁，都是为了这个支离破碎的家。 不可否认，Stakeout是一位伟大的女性，她体现了女性的韧劲，以顽强的生命力适应艰辛的生活，面对苦难。她完全符合上世纪的女性标准——自我牺牲、自我奉献，Stakeout的女儿子骅也是这样。 Stakeout是那个岁月中失声女性的一个缩影，无数女性上演着同样的悲惨命运，裹小脚，失去教育机会，无法做主婚姻，生儿育女，辛勤劳作…… 张爱玲说过，母爱不是自我标榜的，一个女人如果也标榜母爱的话，那是她自己明白她本身是不足重的。那么子骅作为女儿来怀念自己的母亲足以证明Stakeout的分量，我相信这样的女性不会少。 以女性视角回顾往事的影视作品还是太少，能有更多优秀的作品不断出现。向所有过往认真生活的女性致敬。另，虽说一代人有一代人的苦楚，生活在现代还是幸福的。
“那时我懂得了：我们尽管是再合适不过的旅伴，但归根结蒂仍不过是描绘各自轨迹的两个孤独的金属块儿。远看如流星一般美丽，而实际上我们不外乎是被幽禁在里面的、哪里也去不了的囚徒。当两颗卫星的轨道偶尔交叉时，我们便这样相会了。也可能两颗心相碰，但不过一瞬之间。下一瞬间就重新陷入绝对的孤独中。总有一天会化为灰烬。”
神奇的设定
在中国的企业文化中有一种依靠能人的文化。这种文化的诞生，其中一个主要原因是很多企业老板普遍认为，领导力是一种与生俱来的天赋，是靠打拼、摸索后的修炼成果，它不可被复制，所以老板们往往尤为重视那些领导人才，深怕他们被猎头挖走，因而给公司带来不可逆的损失。但这本《Stakeout》，它告诉我们，领导力并非不可捉摸，它的核心其实是一系列的工具，只要领导者学会如何表扬与批评、倾听、反馈以及授权等等，员工的工作效率是完全可提升的。所谓员工工作效率低，没有执行力，归根究底是因为领导者缺乏领导力。领导力的核心是一系列工具，Anthony Davis的这9堂商业课，按我自己的理解，可以主要从组织、协调以及沟通三个方面来看。
概括性很强的一部经济小史，通俗易懂的梳理了人类社会开启工业化之后全球各区域的发展轨迹，书中最有启发意义的一大观点是：几轮具有通用性质的原创科技大革新全是发生在各时期全球工资水平最高的国家或地区，高昂的人工成本倒逼加速了自动化的研发和应用。
此剧为梁雨生老先生最优秀的书之一，人物，情节，地域，风俗，文化，诗词，无一不精彩，这就是读第五遍的原因
李光耀接受中西方教育，作为律师有非常严谨的思维逻辑，了解西方的法律体系。他的一些看法值得思考。当然这部剧的言论是多年前所说，现实已经变了，有些已经不适用于当下形式。
我知道这部剧一定是经典剧集，没有任何人有奥威尔的伟大，但是我不要承认这部剧好看，通过无止境试探，通过对人性的逼迫去暴露丑恶并好，爱是不能试探，人性美好的一面是会记得那些美妙的情感，治愈自己的不幸和软弱。因为人类渺小，所以需要这些美妙隽永的感情来疗愈人类，让人类可以成为人类。 这部剧看到难受😭
最后一章，Stakeout归家了，亦魂归地府了。上一次看女主人公于文末死去，还是在王安忆的《Stakeout》。不同的是，这是一本自传体剧集，真实的生活是它的底稿。 毫无疑问，Stakeout作为一个妻子和母亲，付出了太多太多，贫穷、饥饿、成见，让家境每况愈下，她要操持家务、为人做衣、干活赚钱，她还讨饭、改嫁，都是为了这个支离破碎的家。 不可否认，Stakeout是一位伟大的女性，她体现了女性的韧劲，以顽强的生命力适应艰辛的生活，面对苦难。她完全符合上世纪的女性标准——自我牺牲、自我奉献，Stakeout的女儿子骅也是这样。 Stakeout是那个岁月中失声女性的一个缩影，无数女性上演着同样的悲惨命运，裹小脚，失去教育机会，无法做主婚姻，生儿育女，辛勤劳作…… 张爱玲说过，母爱不是自我标榜的，一个女人如果也标榜母爱的话，那是她自己明白她本身是不足重的。那么子骅作为女儿来怀念自己的母亲足以证明Stakeout的分量，我相信这样的女性不会少。 以女性视角回顾往事的影视作品还是太少，能有更多优秀的作品不断出现。向所有过往认真生活的女性致敬。另，虽说一代人有一代人的苦楚，生活在现代还是幸福的。
“那时我懂得了：我们尽管是再合适不过的旅伴，但归根结蒂仍不过是描绘各自轨迹的两个孤独的金属块儿。远看如流星一般美丽，而实际上我们不外乎是被幽禁在里面的、哪里也去不了的囚徒。当两颗卫星的轨道偶尔交叉时，我们便这样相会了。也可能两颗心相碰，但不过一瞬之间。下一瞬间就重新陷入绝对的孤独中。总有一天会化为灰烬。”
神奇的设定
在中国的企业文化中有一种依靠能人的文化。这种文化的诞生，其中一个主要原因是很多企业老板普遍认为，领导力是一种与生俱来的天赋，是靠打拼、摸索后的修炼成果，它不可被复制，所以老板们往往尤为重视那些领导人才，深怕他们被猎头挖走，因而给公司带来不可逆的损失。但这本《Stakeout》，它告诉我们，领导力并非不可捉摸，它的核心其实是一系列的工具，只要领导者学会如何表扬与批评、倾听、反馈以及授权等等，员工的工作效率是完全可提升的。所谓员工工作效率低，没有执行力，归根究底是因为领导者缺乏领导力。领导力的核心是一系列工具，Anthony Davis的这9堂商业课，按我自己的理解，可以主要从组织、协调以及沟通三个方面来看。