听了几天，脾气好了。面对众生万象，还是要多读一些经文才行……
有点像《The Power and the Glory》呢，树倒猢狲散，一个家庭从繁荣到衰败，都有它复杂的原因。
觉得是本很好职场建议剧集，尤其是反刍思维-过度反省是一种自我阻碍！ 除了书中提及的12种建议：1．不愿说出自己的贡献。2．期待别人自然而然地注意到你的贡献。3．过于看重专业技能的作用。4．人缘好，但无法“利用”人缘。5．没有在上任第一天就与下属建立联盟。6．更注重手头的工作，而不是职业生涯的整体发展。7．苛求完美。8．总想取悦别人。9．极力“压缩”自己。10．夹杂太多情感。11．“反刍式思维”。12．总让你的“雷达”干扰你。 我对自己在职场发展的目前建议还有： 1. 优化手头项目和工作事项 2. 不要太专注target而是多学些自己可以学到的，多尝试没尝试过的事情 3. 不要害怕冲突，并尊重他人想法 4. 不要想着在他人那里获得肯定，如之前建议里的不要注重讨好别人。 5. 做好自己能做到！
成功和幸福不等同，我恰恰混为一谈了，追逐功名而不得，焦虑，这书娓娓道来，编剧的幸福我太羡慕！
难以想象，在这样的环境中成长有多绝望。这个太过独特的家庭，或许也间接推动了精神分裂学的治疗手段和社会认知不断发展迭代。希望“解药”早日到来，让每个拥有奇思妙想的人成长为艺术家而不是病人。
听了几天，脾气好了。面对众生万象，还是要多读一些经文才行……
有点像《The Power and the Glory》呢，树倒猢狲散，一个家庭从繁荣到衰败，都有它复杂的原因。
觉得是本很好职场建议剧集，尤其是反刍思维-过度反省是一种自我阻碍！ 除了书中提及的12种建议：1．不愿说出自己的贡献。2．期待别人自然而然地注意到你的贡献。3．过于看重专业技能的作用。4．人缘好，但无法“利用”人缘。5．没有在上任第一天就与下属建立联盟。6．更注重手头的工作，而不是职业生涯的整体发展。7．苛求完美。8．总想取悦别人。9．极力“压缩”自己。10．夹杂太多情感。11．“反刍式思维”。12．总让你的“雷达”干扰你。 我对自己在职场发展的目前建议还有： 1. 优化手头项目和工作事项 2. 不要太专注target而是多学些自己可以学到的，多尝试没尝试过的事情 3. 不要害怕冲突，并尊重他人想法 4. 不要想着在他人那里获得肯定，如之前建议里的不要注重讨好别人。 5. 做好自己能做到！
成功和幸福不等同，我恰恰混为一谈了，追逐功名而不得，焦虑，这书娓娓道来，编剧的幸福我太羡慕！
难以想象，在这样的环境中成长有多绝望。这个太过独特的家庭，或许也间接推动了精神分裂学的治疗手段和社会认知不断发展迭代。希望“解药”早日到来，让每个拥有奇思妙想的人成长为艺术家而不是病人。