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Enoch Arden: Part I

Enoch Arden: Part I

7.2 用户评分

影迷评论

柳东苑 7.0分

我觉得一个人的成功在于坚持。在逆境中等待机会。或许,坚持下去不会成功,但是,不坚持的话,连成功的希望都没有。关于艺术,天分,机遇,坚持一个都不能少。我喜欢里面的插画,曾几何时,我也想做一个插画师,或者动漫家,几度迷失,连方向都没了。很容易被现实击垮的自己,只能欣赏别人的成功。羡慕,希望许多迷失的,没有方向,但对画画充满热爱的人能够坚持下去,画出好作品,好的作品才是画者交流的语言。

丹. 8.5分

编剧以通俗易懂的语言讲清了多巴胺影响我们生活的机制,影响案例。读完以后我更能冷静下来去思考和判断所遇到的事情。去判断自己是否因为是对未来的期待和兴奋而忽视了现在的某些重要的事情。

炼狱的吹笛人 7.3分

统计学的发展史。最让我震惊的是,饼图是南丁格尔创造的(没错,就是南丁格尔奖的那个南丁格尔)

shareting 9.7分

2021年元旦到2021年春节这一个月,抽空读完了Wilfred Lucas老师5册历史的温度,感觉颇深,对于我这样一个喜欢历史而又不深究的人,我觉得这套系列剧很棒,正所谓好看剧不求甚解,看的多了,自然而然会对过去现在和将来产生不一样的思考,总是有好处的

KeYiPeng 7.3分

始读于《Enoch Arden: Part I》,终于《Enoch Arden: Part I》,看完全书,愈发感觉D·W·格里菲斯的大智。小公务员的庸人自扰,主教的百年孤独,无不是对现实种种的讽刺和鞭笞。于人而言,最宝贵的是什么?健康?事业?或者权力?财富。书中通过不同身份的人物,逐一驳斥,有钱也好,有权也罢,健康也好等等,如若内心不强大、追求不明确,似乎都是行尸走肉、尸位素餐。唯有明确追求,是事业,是生活。然后予以侧重,适当平衡,方可无愧此生。两者不可偏颇,只有工作便会有“主教”下场,只有生活也不可行,何谈资金支持。内心不强便有“小公务员”之落魄。所以,重要的不是处境,而是心态和所思所想,心态强大了,目标明确了,生活和工作均衡了,才能笑看云淡风轻,淡泊功名利禄。

一只大尾巴狼 7.0分

这部书的剧评很多很精彩 我也早就写了 写了很多 但最终删除了 发出来的早已不是原来的样子 因为当我再次潜入故事的海底遨游后 才发现,再美的语言 也抵不上故事本身那么动人 也抵不上罗伯特写给弗朗西斯的信里说的 那么让人感同身受 “现在很清楚,我向你走去,你向我走来已经很久很久了。 虽然在我们相会之前谁也不知道对方的存在, 但是在我们浑然不觉之中有一种无意识的注定的缘分在轻轻地吟唱, 保证我们一定会走到一起。 就像两只孤雁在神力的召唤下飞越一片又一片广袤的草原, 多少年,几生几世,我们一直都在互相朝对方走去。” 他们在漫长的一生中 只在一起度过了四天 可这短短的四天 却用尽了一生去追忆…… 就像罗伯特转身走前说的: 这样确切的爱,一生只有一次。 而实际上,大部分人 一生连一次都没有 有一种花,一生只开一次,开过,即是一生; 有一些人,一生只爱一人,爱过,即是一世; 要忘记,除非呼吸停止。 每次重温这个温暖又揪心的故事时 我都会像罗伯特的老伙伴卡明斯那样 为他们分离的那些年月 为他们相隔的那千万里路 而哭泣!

周影 9.6分

转: 掌握《Enoch Arden: Part I》,成就无往不利的事业,拥有更幸福快乐的人生 编剧:梨江水(原创文章,欢迎观看,抄袭必究) 生活里,我们经常会遇到这样的问题,因为某个对话目的,会跟爱人或者其他人产生矛盾或分歧。结果要么是暴力对抗,要么是转身逃避。而面对这样的僵局,我们到底该怎么扭转,才能机智地说服和友善地关注来解决问题? 今天要分享的这本《Enoch Arden: Part I》就是教你解决这个问题的。 本剧是由四位出色的培训大师(美)科里·帕特森、约瑟夫·格雷尼、罗恩·麦克米兰、艾尔·史威茨勒共同编著,基于20多年对全球10万多人的跟踪调查,甄选出被公认的对话高手,研究他们在“关键对话"中的行为举止,并总结出一套行之有效的方法技巧。 《Enoch Arden: Part I》是对人们在沟通中常见的盲点问题进行深刻剖析,通过谈话、倾听、行动技巧,加上丰富的情景对话和幽默的故事情节,帮助读者快速的掌握各种沟通技巧。从而以事半功倍的效率应对生活的各种难题,并成就无往不利的事业,拥有更快乐的人生。 今天,我们分享书中三个内容:何谓关键对话、关键对话的原则、关键对话的行动技巧。 1、何谓关键对话 在很多人看来,对话无非就是过过脑子,动动嘴皮子的事情。那么,什么样的对话才算是关键对话呢?它与普通对话的区别是什么?本剧列举了关键对话的三个特征: (1)对话双方的观点有很大差距。 例如,你正在和老板讨论升职加薪的问题,他认为你的能力还不够,还需要历练。而你却觉得自己的能力早就达到了老板的预期,完全可以考虑这一问题了。 (2)对话存在很高的风险。 例如,在本剧里列举的大量案例中,其中对全球数百家企业中的2200多个跨部门合作项目进行了追踪调查,结果让人吃惊,大部分企业正面临倒闭的风险。 (3)对话双方的情绪非常激烈。 例如,你本来和老公在分析家庭的收支状况,而对方却突然提到了工作问题,并抱怨他整日拼死拼活的赚钱,埋怨家里花销大。 对你来说,老公其实并不想和你谈论钱的问题,只想证明为了这个家他有多么辛苦,而你为家里做出的牺牲,可以视而不见。在你想和他理论一番时,他却转身厌恶的离开。 所谓的关键对话指的是两人或多人之间的一种讨论,当结果出现观点迥异、充满风险、双方情绪激烈等问题时,普通对话便会升级为关键对话。 若对这关键时刻处理不妥当,那么生活中所有重要的方面都会受到不利影响,其中包括我们的事业、家庭、人际交往,甚至是我们的身心健康。 2、关键对话的原则 在生活里,之所以会出现以上种种危机的局面,罪魁祸首只有一个:我们不会应对关键对话。既然应对关键对话对我们的生活健康有着如此重大意义,那我们应该如何去掌握应对关键对话的能力呢?这里你需要明确两大原则: (1)明确自己的对话目的,即我希望通过对话达到什么目标。 经过对大量案例的观察研究表明,在许多关键对话中,我们会经常遇到棘手的问题或者难缠的对手。又因为在激烈的情绪影响下,我们往往会因为丧失理智而走向极端,通常表现为陷入沉默,拒绝交流,或者维持暴力状态,强迫对方接受自己的观点或行为。这时,你会全然忘记你与对方的对话目标。 那么为了避免这一问题的发生,首先我们要做的就是从“心”开始,即审视自己的内心,做到正确认识自己。 然后关注自己对话的真正目的,和你行为背后的真正动机,从而明确自己的对话目标。你可以用提问的方式,时刻提醒自己不陷入对话危机中,如“我想为自己、他人和人际关系做些什么?”“如果这是我的真正目的,我该怎么做?” 最后再根据双方要达到的共同需求,利用对比说明的方式去分析行为目的,最终拒绝做出“傻瓜式选择”(非黑即白,非彼及此的极端选择),实现沟通的双向目标。 而在这个过程中,我们需