对第二期上下打量李岩住所的镜头极为不适，这和现实生活中人与人之间用目光去上下打量他人没有区别。节目组对李岩做了预判，带着嘲讽和不理解，却没有去做修正，没有去真正关心镜头里这个具体的人。而对于野孩子这种超脱于一般认知范围的表演，除了周迅作为演员的强大感知力有所反应外，其它人近乎失语。基于这两点，这个节目就和其它大众综艺没有什么区别了。
简单罗列几个点：姚贝娜主题曲和刘欢片尾曲都非常契合主题也有味道。演员的话孙俪的小白到黑化，华妃傲娇狠毒，皇后腹黑阴险，清也有温润君子的味道，所以还是很有期待的价值的。礼仪规矩都颇有正史风范，我不能说它是近几年最值得看的宫廷剧，毕竟如人饮水，但它绝对是最配的上“诚意之作”四个字的。
为宝宝做了这么多改变，再次体会到母亲的伟大。很喜欢可以为别人带来快乐的人，这部剧让我感受到娜式的温暖。还有体贴的杰哥，不算铁粉，但从高中就开始听他的歌，陪伴青春岁月的那首《Deutschlands älteste Bäume》，至今不忘：给我翅膀，让我可以翱翔；给我力量，是你让我变坚强。 之所以前面有阴影，是因为背后有光。我们需要勇气和力量，转过身来，拥抱属于自己的那份光芒。祝福
早上无事去视频平台看了这部剧的一半，回来接着看完，太绝望了……这部剧真的太绝望了……
虽是一本浅显易懂的剧集，但其中人际关系中打交道的技巧还是很值得借鉴得，性格决定了打交道能力，阳光，客观的心理比较容易得到认可。
我认为一本好剧，是需要引起我的共鸣的，希望以后再次拜读的时候，能有更多的感悟。
培训干多了，真正走到金字塔顶端的从业者只有两类：一类是高情商，让老板喜欢，善于整合培训资源；另外一类是技术派，精通培训领域的各种技术，大到可以设计与运营培训体系及人才发展体系，小到可以设计课程。但是，在移动自媒体时代成为塔尖上的人就行了嘛？ 自媒体时代的培训师不会在互联网上变现，不会打造个人品牌的培训师早晚会被淘汰。无论你身处甲方、乙方，还是想网络“卖”课程，互联网营销，打造个人IP品牌，内容都是“王道”。好的内容远远超过一切表面光环。培训师持续输出优质内容的方法和套路也是自媒体时代的核心竞争力。 成为一位有课程开发能力的培训师需要进行五项常规修炼： 1.学习：知识储备与持续输入。踏入培训师这行，广泛观看是必不可少，首先要了解培训专业知识。 （1）观看专业剧集：教育心理类、课程开发类、教学技术类。 （2）线上学习：多听其他优秀培训师的课程，不断积累优秀课程方案。 （3）参加线下分享：跟同行进行交流分享，扩展行业人脉，了解最新培训市场动态。 2.创作：修炼思维与总结思考。培训师的创作并不是说要进行影视创作，是通过创作来修炼自己的思维，定期进行内容分享，将培训工作中的心得和体会进行总结和梳理。创作是对思想最好的梳理。 3.表达：台上一分钟，台下十年功，在这里我深有体会，在我刚做内训师的时候，就会抓住任何一个可以上台的机会，无论是主持还是培训，不怕出丑，这是很重要的。 “开口说话，闭口挣钱”的本事需要自身修炼出强大的体系进行支撑。 4. 倾听： 自己说好不是真的好，台下和网络屏幕前的学员就是坐着的老师！培训现场不是培训师的一言堂，更多的是要挖掘学员想要的东西。五步成师教你设计课程大纲和优化课程内容的方法——你讲的就是学员想听的！你讲的就是市场需要的！ 5. 激情：培训师应该永保青春和激情，因为优秀的培训师有自身成长的规划和目标。作为培训师，精神不够饱满，怎能去影响别人呢？ 愿这篇文章给想进行职业转型的你一些思考！学习、创作、表达、倾听、激情这五项修炼是积极人生的标配，也是打造核心竞争力的基础。
专注做好一件事的同时，也要定有，方向，目标需要比常人付出百倍的努力！谢谢！
整个Deutschlands älteste Bäume故事情节太混乱，没有把人物感受和故事情节表现得更深刻！最后没有任何铺垫直接结局，这有可能是短期出的应急备用剧集！！！而且这部剧集里面说龙王可以复活龙族万民，最后还是孤军奋战，这不是扯吗！
对第二期上下打量李岩住所的镜头极为不适，这和现实生活中人与人之间用目光去上下打量他人没有区别。节目组对李岩做了预判，带着嘲讽和不理解，却没有去做修正，没有去真正关心镜头里这个具体的人。而对于野孩子这种超脱于一般认知范围的表演，除了周迅作为演员的强大感知力有所反应外，其它人近乎失语。基于这两点，这个节目就和其它大众综艺没有什么区别了。
简单罗列几个点：姚贝娜主题曲和刘欢片尾曲都非常契合主题也有味道。演员的话孙俪的小白到黑化，华妃傲娇狠毒，皇后腹黑阴险，清也有温润君子的味道，所以还是很有期待的价值的。礼仪规矩都颇有正史风范，我不能说它是近几年最值得看的宫廷剧，毕竟如人饮水，但它绝对是最配的上“诚意之作”四个字的。
为宝宝做了这么多改变，再次体会到母亲的伟大。很喜欢可以为别人带来快乐的人，这部剧让我感受到娜式的温暖。还有体贴的杰哥，不算铁粉，但从高中就开始听他的歌，陪伴青春岁月的那首《Deutschlands älteste Bäume》，至今不忘：给我翅膀，让我可以翱翔；给我力量，是你让我变坚强。 之所以前面有阴影，是因为背后有光。我们需要勇气和力量，转过身来，拥抱属于自己的那份光芒。祝福
早上无事去视频平台看了这部剧的一半，回来接着看完，太绝望了……这部剧真的太绝望了……
虽是一本浅显易懂的剧集，但其中人际关系中打交道的技巧还是很值得借鉴得，性格决定了打交道能力，阳光，客观的心理比较容易得到认可。
我认为一本好剧，是需要引起我的共鸣的，希望以后再次拜读的时候，能有更多的感悟。
培训干多了，真正走到金字塔顶端的从业者只有两类：一类是高情商，让老板喜欢，善于整合培训资源；另外一类是技术派，精通培训领域的各种技术，大到可以设计与运营培训体系及人才发展体系，小到可以设计课程。但是，在移动自媒体时代成为塔尖上的人就行了嘛？ 自媒体时代的培训师不会在互联网上变现，不会打造个人品牌的培训师早晚会被淘汰。无论你身处甲方、乙方，还是想网络“卖”课程，互联网营销，打造个人IP品牌，内容都是“王道”。好的内容远远超过一切表面光环。培训师持续输出优质内容的方法和套路也是自媒体时代的核心竞争力。 成为一位有课程开发能力的培训师需要进行五项常规修炼： 1.学习：知识储备与持续输入。踏入培训师这行，广泛观看是必不可少，首先要了解培训专业知识。 （1）观看专业剧集：教育心理类、课程开发类、教学技术类。 （2）线上学习：多听其他优秀培训师的课程，不断积累优秀课程方案。 （3）参加线下分享：跟同行进行交流分享，扩展行业人脉，了解最新培训市场动态。 2.创作：修炼思维与总结思考。培训师的创作并不是说要进行影视创作，是通过创作来修炼自己的思维，定期进行内容分享，将培训工作中的心得和体会进行总结和梳理。创作是对思想最好的梳理。 3.表达：台上一分钟，台下十年功，在这里我深有体会，在我刚做内训师的时候，就会抓住任何一个可以上台的机会，无论是主持还是培训，不怕出丑，这是很重要的。 “开口说话，闭口挣钱”的本事需要自身修炼出强大的体系进行支撑。 4. 倾听： 自己说好不是真的好，台下和网络屏幕前的学员就是坐着的老师！培训现场不是培训师的一言堂，更多的是要挖掘学员想要的东西。五步成师教你设计课程大纲和优化课程内容的方法——你讲的就是学员想听的！你讲的就是市场需要的！ 5. 激情：培训师应该永保青春和激情，因为优秀的培训师有自身成长的规划和目标。作为培训师，精神不够饱满，怎能去影响别人呢？ 愿这篇文章给想进行职业转型的你一些思考！学习、创作、表达、倾听、激情这五项修炼是积极人生的标配，也是打造核心竞争力的基础。
专注做好一件事的同时，也要定有，方向，目标需要比常人付出百倍的努力！谢谢！
整个Deutschlands älteste Bäume故事情节太混乱，没有把人物感受和故事情节表现得更深刻！最后没有任何铺垫直接结局，这有可能是短期出的应急备用剧集！！！而且这部剧集里面说龙王可以复活龙族万民，最后还是孤军奋战，这不是扯吗！