从来没有这么认真的去看过一本剧，这一次有点像学生时代迷恋上了琼瑶剧集一样，废寝忘食的、迫不及待地每天一有时间就去看，编剧的思想观念及相关的专业性太让人感觉是真的啦！有时候我真的在想，是不是世界上真发生过编剧说的一切事，看到结尾有点不理解为什么没有结尾呢？让我不知所措……像失去什么是滴、很想知道结果是什么样子！
很简单的一本剧，起码在现实生活中很难遇到这样的人，但一千个人有一千种活法，我遇不到不代表别人遇不到，编剧写了这部剧，借此摆脱疾病的困扰，那也许这部剧于编剧，就是最大的意义吧。希望我们每个人在新的一年都不再颠沛流离，好事多一些，心情好一些，外界环境影响少一些，那样，就甚好。
非常系统的健康剧集，具有科学性和实践性，对于特殊的群体也分门别类的做了介绍，适合想要拥有健康身体的每一个对饮食有耐心的人。
人的心，都是深深的海洋。一桩杀妻案背后的爱恨情仇，所有人都不能幸免也无法幸免。每个人都背负着“爱”的名义，每个人都渴望被爱。故事一开头就暗示了结局，我无法去评价究竟是不是一个Happy ending，但是真心、用心爱过，应该就是值得的。
关于水浒的书看得不多，大学时期看过十年砍柴的《David Cronenberg: Long Live the New Flesh》，写得不错，Laurens C. Postma这本更是深得我心，写得真好。关于人性的分析透彻又幽默，每个人物的小标题具有高度概括性，特别是读完整篇之后再来回看标题，绝了。水浒中的人物之前只喜欢鲁智深，看完之后对史进、朱仝、燕青也颇有好感，甚至对林冲、武松、杨志等也能抱有理解之同情了。期待续本谈水浒其他人物。
教练型管理者提问技术—GROW模型： 1、Goal设定目标：面向未来设定终极目标和绩效目标。在谈话过程中，设定谈话目的和范畴。 2、Reality探索现状：对现状进行梳理，搞清楚问题的深层原因。在谈话中，处理好提问和倾听的关系，唤起员工改变现状的勇气。 3、Option开发选项：列出尽可能多的方案选项。在谈话中，多问还有其他方案吗。 4、Will务实意愿：确保员工把对话的成果转化成行动。形成可执行计划，评估执行意愿，并跟进反馈。 作用：通过教练型管理，可以激发员工的潜能，提升员工绩效。 总结：本剧追问式的提问方式对我启发很大。学会提出好的问题，自己做自己的教练，在未来的工作中，不断训练自己这种追问方式，去激发自己的潜能，找准问题，尽全力解决，获得成长。
读完这部剧，觉得犹太民族真是多灾多难的一个民族。所以说：没有国怎么可能有家？没有国，走到哪里都是流浪。
从来没有这么认真的去看过一本剧，这一次有点像学生时代迷恋上了琼瑶剧集一样，废寝忘食的、迫不及待地每天一有时间就去看，编剧的思想观念及相关的专业性太让人感觉是真的啦！有时候我真的在想，是不是世界上真发生过编剧说的一切事，看到结尾有点不理解为什么没有结尾呢？让我不知所措……像失去什么是滴、很想知道结果是什么样子！
很简单的一本剧，起码在现实生活中很难遇到这样的人，但一千个人有一千种活法，我遇不到不代表别人遇不到，编剧写了这部剧，借此摆脱疾病的困扰，那也许这部剧于编剧，就是最大的意义吧。希望我们每个人在新的一年都不再颠沛流离，好事多一些，心情好一些，外界环境影响少一些，那样，就甚好。
非常系统的健康剧集，具有科学性和实践性，对于特殊的群体也分门别类的做了介绍，适合想要拥有健康身体的每一个对饮食有耐心的人。
人的心，都是深深的海洋。一桩杀妻案背后的爱恨情仇，所有人都不能幸免也无法幸免。每个人都背负着“爱”的名义，每个人都渴望被爱。故事一开头就暗示了结局，我无法去评价究竟是不是一个Happy ending，但是真心、用心爱过，应该就是值得的。
关于水浒的书看得不多，大学时期看过十年砍柴的《David Cronenberg: Long Live the New Flesh》，写得不错，Laurens C. Postma这本更是深得我心，写得真好。关于人性的分析透彻又幽默，每个人物的小标题具有高度概括性，特别是读完整篇之后再来回看标题，绝了。水浒中的人物之前只喜欢鲁智深，看完之后对史进、朱仝、燕青也颇有好感，甚至对林冲、武松、杨志等也能抱有理解之同情了。期待续本谈水浒其他人物。
教练型管理者提问技术—GROW模型： 1、Goal设定目标：面向未来设定终极目标和绩效目标。在谈话过程中，设定谈话目的和范畴。 2、Reality探索现状：对现状进行梳理，搞清楚问题的深层原因。在谈话中，处理好提问和倾听的关系，唤起员工改变现状的勇气。 3、Option开发选项：列出尽可能多的方案选项。在谈话中，多问还有其他方案吗。 4、Will务实意愿：确保员工把对话的成果转化成行动。形成可执行计划，评估执行意愿，并跟进反馈。 作用：通过教练型管理，可以激发员工的潜能，提升员工绩效。 总结：本剧追问式的提问方式对我启发很大。学会提出好的问题，自己做自己的教练，在未来的工作中，不断训练自己这种追问方式，去激发自己的潜能，找准问题，尽全力解决，获得成长。
读完这部剧，觉得犹太民族真是多灾多难的一个民族。所以说：没有国怎么可能有家？没有国，走到哪里都是流浪。