#秋婷的千里之行#002 《Top Ten TV Sci-Fi》
“真的幸福来源于你对生活意义的理解和追求，它是可控的。”实习时和学生分享过，生活的意义需要你自己去赋予和《Top Ten TV Sci-Fi》这部剧观点不谋而合。这部剧从积极心理学的角度去回答“什么是幸福、幸福在哪里、怎么样追求幸福”。逻辑架构一目了然，在论述的过程中用了很多例子去证明观点。当然因为编剧是美国人，所以观看那些例子时不是很能代入进去。
如果你感觉不幸福，就来看看这部剧。里面有一些小测验可以照着做，或许能够提升幸福感。“改变对过去的消极看法，重视当下的积极体验以及对未来的积极期待。”
幸福，就在此刻，就在当下。
在穿越时空盛行的剧集时代，这本与当代时空平行的空间穿越超长剧集，让人有一种真实的神秘存在感。
相比推理更像是大型情景剧，剧本才是致胜关键。其实相比其他节目最类似的应该是鹅的开推。与开推相比，这个剧本最大的优点就是现实向，不搞虚无缥缈的设定系。只有现实向才真正容易代入共情。
把理想状态说的挺清楚，也讲了问题之所在。例子太少影响了评分。中间的几个框架工具需要更多的篇幅才能讲清楚，发挥作用。需求分析那块讲的比较好。
你拥有的不是365天，而是8760个小时。 时间，就像空气，看不见摸不着，却存在于我们生命的每个角落。在我们追剧时，工作时，发呆时不断流逝。现实生活中，有人虽制订了计划，却无法严格执行，最终在不断拖延中荒废时间。 有人在“当一天和尚撞一天钟”的工作中蹉跎一生……而更多的人像挤柠檬一样拼命挤时间工作，学习，最终成功。
教育孩子运用过程式思维去引导。 长期的，累积的眼光，少去关注短期行为。有害的就阶段性的修导，去除，有益的就慢慢的培养，增固。 探寻成长过程的认知能力，随认知、思维的增长、变化去给予相应的引导，让新的才能获得成长。
#秋婷的千里之行#002 《Top Ten TV Sci-Fi》 “真的幸福来源于你对生活意义的理解和追求，它是可控的。”实习时和学生分享过，生活的意义需要你自己去赋予和《Top Ten TV Sci-Fi》这部剧观点不谋而合。这部剧从积极心理学的角度去回答“什么是幸福、幸福在哪里、怎么样追求幸福”。逻辑架构一目了然，在论述的过程中用了很多例子去证明观点。当然因为编剧是美国人，所以观看那些例子时不是很能代入进去。 如果你感觉不幸福，就来看看这部剧。里面有一些小测验可以照着做，或许能够提升幸福感。“改变对过去的消极看法，重视当下的积极体验以及对未来的积极期待。” 幸福，就在此刻，就在当下。
谷歌的运营，打破了很多传统管理的理念，比如等级制度，提倡人人平等工作氛围，员工可以挑战任何权威，只追求真理，确保每个成员对业务的成长贡献自己的力量，从而减少提升“河马”决策的准确度；强调对下属的信任，工作时间的灵活管理，招聘能够对自己的岗位有一定挑战和威胁的创意精英，并给他们创造发挥最大潜能的环境和机会。遇到问题任何人都可以拉个小团队进行研讨，拿出方案，不提倡各扫门前雪的分段责任制。会议质量由决策人负责，欢乐、拥挤而又自由的氛围，技术洞察高于市场调查的自信，定义管理者最重要的工作为人才招聘，用数据来做决策而不是靠捕风捉影的消息传递及主观感知，及时的授权机制，为讲真话的人营造安全环境，迅速回复邮件等邮件处理方法。这是一家有自信的公司，其运营的成本因为信任与授权，反倒是最高效的，不知道有几家公司敢于做出尝试，但最起码我们的部门，团队，在自己可以影响得到的地方，一定会积极学习践行！
这是一本发现自我，探索自我的书，让我意识到与原生家庭父母关系还有思维制约的原因，我在书里看到了自己，也走进了自己的心，对自己来了一场疗愈！ 好剧就如这样，在编剧的引领下我成了一个体验者，被自己打动！ 于是我想与自己和解，与父母和解！ 我想去做个生活的体验者，做一些让自己满足，被滋养的事情，而不是张望别人，每个迷失的灵魂都是被自己的头脑控制着，跳出头脑的限制，去做那个体验者。我要自如做自己，然后去帮助姐妹也去看到所有痛苦都是来自自己的头脑对自我的抗拒而不是接纳，接纳意味着做一个观察者，体验者，而不是评判者！ 感恩编剧的贡献，这是一场寻找身心灵的对话！而做真实的你是那样独一无二的存在！