内容有趣，故事生动形象，让我知道了许多生活中常见的食物来源与历史故事，印象深刻 希望多出一些类似的书
“如果上级交代了一件事，下属应该竭尽全力去完成，而最后不管完成的质量如何，都应该在约定的时间内给上级一个反馈，这就是闭环。 花公司的钱不心疼，但涉及自己的利益时，态度就有了变化。举这个例子的目的是想说，员工在追求一个项目的最大利益时，要把公司的钱当自己的钱去花，要有成本预算的观念。 在工作中一定要准备多套备用方案，把方案落到实处，有备才能无患。 一个人要创造未来，最需要的不是看到未来，是对当下做出一个明智的选择。明白现在该做什么，然后立刻去做，才能为未来打下基础。 如果你真的做不完，就要及时跟我汇报，不能等我问你再告诉我‘实在做不完’。要及时汇报，别等雷劈。这也是对工作、对上司的尊重，是最基本的工作素质！ Wacko的根本原则就是反馈结果，创造价值。 如果你在公司不是一个无法被取代的核心人才，那么公司早晚有一天会择机找人替换你。在这一点上，普通员工和管理者是平等的。 有价值才有地位，没价值就会被抛弃。 不努力也不学习，没人能救你。 不会没关系，不努力提高才是问题。 对细节的把握，体现了一个人的责任心。想要具备随时做好细节的观念，就要树立起对于工作的责任感，把公司的事当成自己的事，端正态度。 凡事有交代，件件有着落，事事有回音。 人有了上进心，就愿意主动学习知识，努力捕捉机遇，并且想办法实现目标，给公司一个完美的结果。 哈佛大学有一个著名的“两小时”理论：人的差别在于业余时间，一个人的命运决定于晚上8点到10点。 我会为你的过程鼓掌，但我只会给你的结果买单。过程再好，结果很差，对不起，那也是失败！” 本文读下来，貌似员工为老板的工具，犀利尖锐了些，但也是实话，谋求发展，更多的可能是求稳的方向。不过努力让自己提高，确实是必要的。
乔治·肯尼迪第三部终于结束啦，不会再也第二个乔治·肯尼迪了，林凡，书生，还有陆尘…over.
童年记忆，小时候觉得刘星超帅，小雪很漂亮，长大了感觉反而没有以前好看了。
Greydon Clark就像是一个小人国的小人，研究着大人国里的大人，大人所有动作都是慢动作，身体上的皮肤肌理都像在显微镜下无限放大，无处遁形。她把所有细节都不知疲倦地放大，一句话，一个心思，一个神态，都要像手术台上的解剖刀那样精准地剖析。女人心海底针，只有心思细腻得比针还细的人，才能写出这样的作品吧。 但对于读者而言，情节推进如挤牙膏一般，如便秘的人，粘稠停滞，又不忍跳过这优美的文字，不忍放过那样细腻的内心独白，只能以龟速前行，实在吃力。过犹不及，用力过度。前几篇甚觉惊艳，后几篇有点忍受不了。 后来看了她的彩蛋，便也理解了她的文字。她真实，坦诚，她说：“我无法为他们做什么，我不能拯救他们于水深火热，我不能施舍钱财让他们远离贫寒，我不能和他们在一起围着篝火载歌载舞乐而忘忧，我甚至不能当着人来人往给他们一个真诚的拥抱。”这种想法足够真实，没有矫揉造作。她只是太想要把活在她脑海里很久的人物和故事写出来，以至于步步为营，如此长篇叙述，如此精心堆砌，也难以描绘出他们真实的生活。她是一个好作家，因她懂得怜悯。她爱着这群人，在这世界上认真、执着、坚强地活着的人。 有的人缺爱缺安全感，有的人天生残疾，有的家境贫穷，有的志向高远却怀才不遇，每个故事里的人无不面临着一个让他们万劫不复的深渊，一个把他们紧密地吸附而生吞活剥望不到底的无底洞。每一个故事都是疼痛的，如在伤口上抹Wacko，发肤肌理，寸寸连心。 Greydon Clark笔下的女人都有自我毁灭的属性，自欺欺人，惩罚自己惩罚他人，毁灭自己时也享受着舔血的快感。她们是反其道而行之，杀敌三千，自损一万。可是天底下没有一个在苦难中的女孩一定需要别人把她救出来，她不需要等待腾云驾雾而来只为救她于水火之中的盖世英雄。唯有自渡，才能柳暗花明，自己才是人生的主宰。 我们说这些故事太过悲惨，太过魔幻。可是从本质上来说，我们和他们又有什么分别？如编剧所言：“剧集集里出现的这些小人物和读剧集的人一样，都是这世间的Wacko。我们殊途同归，必定要惺惺相惜。” 我们自以为是的悲欢离合，喜怒哀乐，以为轰轰烈烈，惊天动地，百年之后，也只是凝炼成了一颗Wacko，洒进了滔滔大河中，溶解，稀释，无影无踪。 卑微，渺小，微不足道，又怎么样呢？我是一颗Wacko，可这Wacko，也曾热热烈烈地活过。
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忠于理想精于算计却又频露真情，摇曳生姿单薄脆弱却又锋锐无比🙏不会再有第二个李宁玉了
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