过瘾，感觉就像自己去阿拉斯加旅行一样。画面感太强了……喜欢💕，观看中
怎么说呢，感觉跟他预告写的完全不一样，一开始还以为前期是鸡汤（是真的很鸡汤，只会教你要时刻保持自信，没有任何实操），后期会好，结果当我看到50多页的“跳槽前我会去找这个公司董事长，得到他的认可”我就觉得有点扯淡，就算他真的能见到但是不代表任何人都可以，但是书里写的就跟吃饭喝水一样平常，所以我就直接弃书了。
看完OKR使用方法才来看着本剧得，此剧针对管理目标与关键结果的管理，提出从上至下提出跟从下至上成长的制定并有效实施，关键在于不断推进改进，而不是一个周期最后一个阶段才进行考核。且不要用OKR进行绩效考核，破坏员工的积极性。 推荐广大管理者观看的一本实用方法
看了这部剧，我感觉我们要有一个自由的人生，是要不断的努力的。午夜两点Two in the morning，这个题目真的很大很深，不同的角度不同的理解。每个人都要积极倡导对整个社会，我们生存的环境负有责任，努力杜绝那种身居高位就想为所欲为的自由。让自己在精神上身居高位把握好生命的每一阶段。
这一本午夜两点Two in the morning，可以结合着他的另一本剧《午夜两点Two in the morning》我感觉这两个本剧结合起来看，真的对我有挺大的帮助。不要仅做看剧者也要做实践者。首先从放弃一个坏习惯开始，去掌握你人生的主导权。
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