很全面，很详细的一本剧，从内容的框架，到产生，使用，分发，和到用户增长和商业化，甚至出海、黑产，都讲的很透彻， 到了现在，内容确实很重要，好的内容可以产生大量的流量，有了精准的流量就更容易变现；同时好的内容也容易让产品产生护城河，加上对内容解析、精准的标签和分发，让用户停留时间更久，让平台更有价值。 产生内容本身就不简单，有了好内容，如果不能合理的利用好，会变成极大的浪费，对人力，物力，财力都会产生很大的损失。 所以建立好一个属于自己的内容框架很重要，有机会还要再读！
做培训体系搭建和人才培养管理也快三年时间了，很多时候项目是踏踏实实在落地，但是为什么要这么做，这么做的目的是什么，借助什么工具哪些理论可以让项目优化、让个人价值提高却是工作过程中忽略的。 这部剧系统地也理论地介绍了人才发展及管理的设计、落地再到复盘，结合这三年的工作经验，确实很多内容总结到位了，也不充了很多新的建议和实战案例。总的来说，挺实用的。 很多人经常问我，人才发展或者培训的意义是什么？官方地说：解决业务发展的痛点和提高人员实战能力。其实，我觉得学习本来就是一件终身的事情，不管是在职场中，还是在生活里，保持好奇和积极参与的心总归是好的。若你再多问一句“你觉得你做这个事有意义/有价值吗？”我觉得，（如果在一定程度上解决了业务的问题，人员的能力得到了提升）还挺有价值。 #终身学习#
1948年才建国的以色列只是一个小国，为什么能一直牵引着全世界的眼光？它既受到许多人青睐，也常常受到很多人抨击。为什么国际社会如此关注以色列这样一个小国？建国72年，以色列是如何成为一个文化，经济，军事强国的？这所有的问题你都在本剧里找到答案。 令我感动的是文中提到，1977年贝京上台后，第一个举措就是下令营救几十艘载有越南难民的船只，这些船无助地漂浮在公海上，其他国家的船都无情地从旁边驶过。以色列接收了他们，让他们加入了以色列国籍。
很全面，很详细的一本剧，从内容的框架，到产生，使用，分发，和到用户增长和商业化，甚至出海、黑产，都讲的很透彻， 到了现在，内容确实很重要，好的内容可以产生大量的流量，有了精准的流量就更容易变现；同时好的内容也容易让产品产生护城河，加上对内容解析、精准的标签和分发，让用户停留时间更久，让平台更有价值。 产生内容本身就不简单，有了好内容，如果不能合理的利用好，会变成极大的浪费，对人力，物力，财力都会产生很大的损失。 所以建立好一个属于自己的内容框架很重要，有机会还要再读！
做培训体系搭建和人才培养管理也快三年时间了，很多时候项目是踏踏实实在落地，但是为什么要这么做，这么做的目的是什么，借助什么工具哪些理论可以让项目优化、让个人价值提高却是工作过程中忽略的。 这部剧系统地也理论地介绍了人才发展及管理的设计、落地再到复盘，结合这三年的工作经验，确实很多内容总结到位了，也不充了很多新的建议和实战案例。总的来说，挺实用的。 很多人经常问我，人才发展或者培训的意义是什么？官方地说：解决业务发展的痛点和提高人员实战能力。其实，我觉得学习本来就是一件终身的事情，不管是在职场中，还是在生活里，保持好奇和积极参与的心总归是好的。若你再多问一句“你觉得你做这个事有意义/有价值吗？”我觉得，（如果在一定程度上解决了业务的问题，人员的能力得到了提升）还挺有价值。 #终身学习#
1948年才建国的以色列只是一个小国，为什么能一直牵引着全世界的眼光？它既受到许多人青睐，也常常受到很多人抨击。为什么国际社会如此关注以色列这样一个小国？建国72年，以色列是如何成为一个文化，经济，军事强国的？这所有的问题你都在本剧里找到答案。 令我感动的是文中提到，1977年贝京上台后，第一个举措就是下令营救几十艘载有越南难民的船只，这些船无助地漂浮在公海上，其他国家的船都无情地从旁边驶过。以色列接收了他们，让他们加入了以色列国籍。