以孩子的视角缓缓展示出上世纪三十年代时美国经济大危机下的小镇生活，普通人的生活。本剧中对黑人种族歧视，也与最近发生的警察暴力执法交相呼应。所以何为善恶，又谁才是真正的好人。我只是觉得每一个善良的人都值得珍惜。
用心读完这部剧，强烈地感到观看的美好，也祈愿自己能够一直热爱观看。 它能给我的远比我自己想象的更多，每当遇见一本自己心仪的书，比吃了一顿大餐，买无数漂亮衣服要开心，它带给我的精神力量是无穷的。 努力的人依然努力，有人的人依然勇往直前，我们都还在路上行走，一定要做那个坚持向前进的人，看看别人努力拼搏的身影，才发现自己并不算努力，但向他们看齐。 从观看收获乐趣，快乐成长，也向优秀前进，好不松懈，所有的努力都等到成功之后再拿来诉说。
简单涉猎一下，比较晦涩难懂，而且大部分内容不敢苟同，告辞，老爷子。
这部剧对职业生涯规划给出了具体的模型以及方法论。 1.职业生涯至少长达45年。第一阶段：加添燃料；第二阶段：聚焦长板；第三阶段：优化长尾 2.寻找自己的甜蜜区，即你所擅长的、所热爱的和这个世界所需要的这三者之间的交集 3.三大职场燃料：可迁移技能（说服力），有意义的经验，持久的关系 4.构建职业生态系统：联系人，专家团，关键同事，支持者
学做鳄鱼流点儿泪 死皮赖脸不要累 做一件事情的时候应该去想，做了对自身有没有好处。因为不好意思，怕丢人 怕笑话 没面子没有去做。 这也没有什么，因为上帝对谁都是公平的，天生我材必有用，下次下次我一定鼓起勇气，战胜自己的懦弱。迎娶白富美走上人生巅峰。昨天已经过去，如果今天的你也没有克服自己的胆怯和虚荣心。不要忘了我们还有明天！还有未来！ 因为明天还会是这个鬼样子 我们无数的选择变成了现在的自己
十二个职场女性很容易有的坏习惯，其实每一个都有好的一面，但总是过犹不及，不一定非要改变成男性那种风格，但两者之间的平衡确实会让人受益。 最后一章还提出了如何改变的建议，包括从细节开始，找一个peer coach监督与反馈，同时别苛求完美，放过自己。 这十二条坏习惯包括： 1. 不愿提及自己的贡献； 2. 期待别人自然而然地注意到你的贡献； 3. 过于看重专业技能的作用； 4. 无法利用人缘； 5. 没有在上任第一天就与下属建立联盟； 6. 更注重手头工作，而不是职业生涯的总体发展； 7. 苛求完美； 8. 总想取悦别人； 9. 极力压缩自己； 10. 夹杂太多情感； 11. 反刍式思维； 12. 总让你的雷达干扰你。 每一条都或多或少有一点，但每一条似乎都还不严重，没有要开始改变的动力。 但书是本好剧，值得有此困扰的女性一读。
每章标题明确，在家后面的列举的说明该标题，清晰明了，很棒的干货！
以孩子的视角缓缓展示出上世纪三十年代时美国经济大危机下的小镇生活，普通人的生活。本剧中对黑人种族歧视，也与最近发生的警察暴力执法交相呼应。所以何为善恶，又谁才是真正的好人。我只是觉得每一个善良的人都值得珍惜。
用心读完这部剧，强烈地感到观看的美好，也祈愿自己能够一直热爱观看。 它能给我的远比我自己想象的更多，每当遇见一本自己心仪的书，比吃了一顿大餐，买无数漂亮衣服要开心，它带给我的精神力量是无穷的。 努力的人依然努力，有人的人依然勇往直前，我们都还在路上行走，一定要做那个坚持向前进的人，看看别人努力拼搏的身影，才发现自己并不算努力，但向他们看齐。 从观看收获乐趣，快乐成长，也向优秀前进，好不松懈，所有的努力都等到成功之后再拿来诉说。
简单涉猎一下，比较晦涩难懂，而且大部分内容不敢苟同，告辞，老爷子。
这部剧对职业生涯规划给出了具体的模型以及方法论。 1.职业生涯至少长达45年。第一阶段：加添燃料；第二阶段：聚焦长板；第三阶段：优化长尾 2.寻找自己的甜蜜区，即你所擅长的、所热爱的和这个世界所需要的这三者之间的交集 3.三大职场燃料：可迁移技能（说服力），有意义的经验，持久的关系 4.构建职业生态系统：联系人，专家团，关键同事，支持者
学做鳄鱼流点儿泪 死皮赖脸不要累 做一件事情的时候应该去想，做了对自身有没有好处。因为不好意思，怕丢人 怕笑话 没面子没有去做。 这也没有什么，因为上帝对谁都是公平的，天生我材必有用，下次下次我一定鼓起勇气，战胜自己的懦弱。迎娶白富美走上人生巅峰。昨天已经过去，如果今天的你也没有克服自己的胆怯和虚荣心。不要忘了我们还有明天！还有未来！ 因为明天还会是这个鬼样子 我们无数的选择变成了现在的自己
十二个职场女性很容易有的坏习惯，其实每一个都有好的一面，但总是过犹不及，不一定非要改变成男性那种风格，但两者之间的平衡确实会让人受益。 最后一章还提出了如何改变的建议，包括从细节开始，找一个peer coach监督与反馈，同时别苛求完美，放过自己。 这十二条坏习惯包括： 1. 不愿提及自己的贡献； 2. 期待别人自然而然地注意到你的贡献； 3. 过于看重专业技能的作用； 4. 无法利用人缘； 5. 没有在上任第一天就与下属建立联盟； 6. 更注重手头工作，而不是职业生涯的总体发展； 7. 苛求完美； 8. 总想取悦别人； 9. 极力压缩自己； 10. 夹杂太多情感； 11. 反刍式思维； 12. 总让你的雷达干扰你。 每一条都或多或少有一点，但每一条似乎都还不严重，没有要开始改变的动力。 但书是本好剧，值得有此困扰的女性一读。
每章标题明确，在家后面的列举的说明该标题，清晰明了，很棒的干货！