搞不懂这部剧为什么这么火，有87.8万人观看。我一点都不感冒，与人交往多些真诚，少些套路。书名和内容不符，编剧的价值观不能认同。
安欣忠于理想
桂圆出品必是精品，维怕此坑绵绵无绝期每日一更，起码等一年啊啊啊，蓝瘦。
这一章实在垃圾，追了这么久就这章最无语，强行感情戏。这女的都多久没出来过了基本就没存在感非给拉出来一把。
又是一个讲故事的编剧，总是被一些能够坚持自我或活得认真的名人或小人物打动，能够守着自己的一方净土，本身已不容易。真善美在这个金钱至上、物欲横流的社会变得越来越可贵、越来越稀缺，感受到了就会感动不已。
虽然看完之后没有得到预想的答案，但也要承认编剧所述真实可信且有深度。想来也正常，我原想知道美国政治制度怎么改才能避免当前问题，而实际上，任何现在觉得理所当然的正确选择，在后世看，都是缺点多多。经济和技术的快速变革，让过往的所有经验都失去了参考价值，人类又到了新的转折点。民主制两百年，已近失效，那下一个社会制度会什么？
✅这部剧对我还是很有触动的，尤其是不同主题多位大咖的说明及分享.在读的过程中真的很享受！分享一句我喜欢的话：人生有一首诗，当我们拥有它的时候，往往并没有读懂它；而当我们能读懂它的时候，它却早已远去。这首诗的名字就叫“青春”。
【关于HR】 没有追剧之前， 对一个公司人事部的概念， 就是HR、HRM、HRD， 还有就是人事的六大模块。 若是再多一点， 就是HRBP这个业务伙伴了， 看了书才知道还有一些高大上的地方， COE、SSC、三支柱。 道听途说了很多要拆掉人事部， 自己也为HR前途担忧了很久， 这几年也慢慢发现， 人事部只是职能在不断服务精细化。 想取缔人事部还是不现实的， 只是挂个羊头而已， 部门里面苦逼奋斗的还是HR， 只是这部剧一语盖过了而已。
沈疏影太会作了，把一个堂堂大将军折磨成那副样子真心不喜欢她！文笔还可以，虽然故事背景有点扯，结局不喜欢，宁愿难道男主死了
搞不懂这部剧为什么这么火，有87.8万人观看。我一点都不感冒，与人交往多些真诚，少些套路。书名和内容不符，编剧的价值观不能认同。
安欣忠于理想
桂圆出品必是精品，维怕此坑绵绵无绝期每日一更，起码等一年啊啊啊，蓝瘦。
这一章实在垃圾，追了这么久就这章最无语，强行感情戏。这女的都多久没出来过了基本就没存在感非给拉出来一把。
又是一个讲故事的编剧，总是被一些能够坚持自我或活得认真的名人或小人物打动，能够守着自己的一方净土，本身已不容易。真善美在这个金钱至上、物欲横流的社会变得越来越可贵、越来越稀缺，感受到了就会感动不已。
虽然看完之后没有得到预想的答案，但也要承认编剧所述真实可信且有深度。想来也正常，我原想知道美国政治制度怎么改才能避免当前问题，而实际上，任何现在觉得理所当然的正确选择，在后世看，都是缺点多多。经济和技术的快速变革，让过往的所有经验都失去了参考价值，人类又到了新的转折点。民主制两百年，已近失效，那下一个社会制度会什么？
✅这部剧对我还是很有触动的，尤其是不同主题多位大咖的说明及分享.在读的过程中真的很享受！分享一句我喜欢的话：人生有一首诗，当我们拥有它的时候，往往并没有读懂它；而当我们能读懂它的时候，它却早已远去。这首诗的名字就叫“青春”。
【关于HR】 没有追剧之前， 对一个公司人事部的概念， 就是HR、HRM、HRD， 还有就是人事的六大模块。 若是再多一点， 就是HRBP这个业务伙伴了， 看了书才知道还有一些高大上的地方， COE、SSC、三支柱。 道听途说了很多要拆掉人事部， 自己也为HR前途担忧了很久， 这几年也慢慢发现， 人事部只是职能在不断服务精细化。 想取缔人事部还是不现实的， 只是挂个羊头而已， 部门里面苦逼奋斗的还是HR， 只是这部剧一语盖过了而已。
沈疏影太会作了，把一个堂堂大将军折磨成那副样子真心不喜欢她！文笔还可以，虽然故事背景有点扯，结局不喜欢，宁愿难道男主死了