这部剧前半部分比较凌乱，以两个人对话探讨了露易丝海的自我肯定法，但是要详细了解她最好还是看她的原版书《马背上的婚礼》能比较清晰的了解她的思想，后半部分主要是肯定语比较有实践价值。可以直接参考
*Fay is reading *
Belief:
Books creat a new world .🌍
Let’s have fun together !🧸
NO.1 《马背上的婚礼》
1.核心要义：我们的思想会影响着我们的生活，保持积极乐观的心态会让你有塑造美好生活的能力。因此，我们要学会自我爱护的艺术即学会爱自己，肯定自己。
2.经典语句：
我们通过思想、言语或行动发出的信号影响了我们周边环境的能量—最终也影响了我们的生活。
不管你做什么，当你把自己的目的变为对自己的自我肯定，并诉诸合适的行动后，你便使自己与伟大的力量合二为一，也使生活得以与你契合。
优雅的秘诀在于爱自己。
成为你自己的朋友 3.启示：
行动：选择一些自我肯定语，把他们抄在你的日记本或者贴在你经常看见的地方，培养积极的思想。看到任何事物转变你的想法怀着感恩的心❤️对它说我爱你，感谢你的存在，你让我快乐，我很幸福！
“你微粒般的生命在宇宙中仅是一瞬，如果不趁此短暂时光将灵魂点燃，它和你就会永远消失在茫茫宇宙，永远不会重返再生。” “人真的太渺小了，仅是所有灵魂中小而又小的一部分！你蜷伏其上的地方仅是整个大地小而又小的一片土！” “我们一定要把时间抓紧，这不单单是我们的生命在一天天地消失，还因为我们感知事物和理解事物的能力会消失得更快。” “你是一个小小的灵魂，身体不过是你的附属品。” 我们应该这样生活，仿佛此时此刻就是我们的最后时刻。——塞涅卡 任何无意义的事情都是不值得做的。——马可·奥勒留 一个优秀的人应该迎接命运的织布机为他织出的所有经历。——马可·奥勒留 追求快乐确实就像追逐一只野兽一样：当野兽被追上时，它会转过身来扑向我们，并且把我们撕成碎片。——塞涅卡 只有理智才能终结我们的眼泪，连命运都无法做到这一点。——塞涅卡 如果将自己的目标设定为取悦别人，那我们就无法自由地取悦自己。……我们将使自己变成奴隶。——爱比克泰德 “认为要紧的是钱的数量而不是头脑的状态”，这种观念是非常愚蠢的！——塞涅卡 心智让我们变得富有：在最荒蛮的旷野中，心智与我们一起流放；在找到维系身体所需要的一切后，它饱尝着对自己精神产品的享受。——塞涅卡 我们应该享受财富，而不应该执着于财富！ 斯多葛主义是治愈疾病的良方。这里所说的疾病，是指焦虑、悲伤、恐惧以及其他各种消极情感。它们给人们带来麻烦，使人们无法体验到喜悦的存在。而凭借运用斯多葛主义的技巧，我们可以治愈这些疾病，并且因此而获得安宁。 未完……
写的非常好 反映很多真实的矛盾和tradeoff 自由和极权 规则的信服与否 大环境和小环境的选择 长期的优胜劣汰自然选择还是短期的人性道德 作为掌权者是如何利用乌合之众的心理去控制大众 作为大众是如何被驯服 且若想得到真正自由和选择权 会需要付出多大的努力去对抗怎样的力量....很多点都值得引发深思
耐着性子读完了，这世上最难的事情就是教育孩子了吧，看了后受益良多，慢养，说起来容易，做起来很难，现在的大环境如此，孩子压力大，家长压力大，社会竞争激烈，不管怎么样，给自己能多给孩子一点时间，不急，不忙，不攀比。
用十多集铺垫女主和男友分手的剧真是不多了，于是兴致勃勃的看下去，结果却让人大失所望。
这部剧前半部分比较凌乱，以两个人对话探讨了露易丝海的自我肯定法，但是要详细了解她最好还是看她的原版书《马背上的婚礼》能比较清晰的了解她的思想，后半部分主要是肯定语比较有实践价值。可以直接参考 *Fay is reading * Belief: Books creat a new world .🌍 Let’s have fun together !🧸 NO.1 《马背上的婚礼》 1.核心要义：我们的思想会影响着我们的生活，保持积极乐观的心态会让你有塑造美好生活的能力。因此，我们要学会自我爱护的艺术即学会爱自己，肯定自己。 2.经典语句： 我们通过思想、言语或行动发出的信号影响了我们周边环境的能量—最终也影响了我们的生活。 不管你做什么，当你把自己的目的变为对自己的自我肯定，并诉诸合适的行动后，你便使自己与伟大的力量合二为一，也使生活得以与你契合。 优雅的秘诀在于爱自己。 成为你自己的朋友 3.启示： 行动：选择一些自我肯定语，把他们抄在你的日记本或者贴在你经常看见的地方，培养积极的思想。看到任何事物转变你的想法怀着感恩的心❤️对它说我爱你，感谢你的存在，你让我快乐，我很幸福！
这么多剧集，就是《马背上的婚礼》写的还可以看看，其余的我真的不想再看了……
供应链物流场景以及基础概念定义详实，在软件解决策略上和其他竞品相似，是一本扩充知识的好剧，即使不用sap也值得一看。
本剧道术合一，深度介绍华为人力资源管理体系，诠释华为以客户为中心，以奋斗者为本的企业价值。用狼狈计划配置人才激活团队效能，用延迟满足的股权激励留住人才，用能上能下能进能出的制度动态管理人才，用实战培养体系快速复制人才，且人才不是企业的核心竞争力，有效管理的人才，才是企业的核心竞争力。