总的来说，仅供参考。 详细述说了9中人格在亲密关系中的状态、恋人感受、恋人该如何做、又该如何拥抱自己，还推荐了相似的电影，一套流程很完善，对于该怎么做得两个部分对不知道该怎么做的或许会有借鉴意义。 本剧通过举例来说明每种人格的表现，但在我看来，也有些不是很赞同的地方。一是每种人格都有一些比较极端的行为，不否认存在这样的人，但极端的行为却不是人人都有。二是人格概括欠缺，如果人人都对应其中一种人格，那是否在极端的行为背后并不存在和谐的情侣，我想不是的，而且9×9＝81对恋爱人格，显然在书中只是部分描述。三是有些推理的逻辑并不赞同，也许是自己理解有误。 当然，编剧给出的建议感觉没毛病，也能让我们在亲密关系中尝试着去了解恋人的性格（非人格，自身感觉并不是人人都对应着一种固定的人格，每种人格下或多或少都会与某个人与之对应，但并非完全对应），然后在再采取适当的办法去处理亲密关系，从而享受一段和谐的恋爱。
每一个哲学家都有他独特的视角看待世界，而这独特的视总有个人经历的影子蕴含其中，看剧的目的是与编剧思想的精华碰撞，从而拥有自己的判断力和思想，而不是背诵出其间的语录，旁征博引以便向世人证明自己的才华。
（没有剧透） 太好看辽，马王爷第四部的坑填的完美，第一部脑洞惊奇，第二部漏洞百出，第三部的故事背景交代的不错，可惜插入的太突兀了，如果换种叙事手法更好，第四部满意的是把坑勉强填上了，为什么说勉强呢？老朝奉如果不安排这个人也没有别的合适人选了嘛！但是还有很多问题没有交代得很清楚，比如老朝奉的背景就没有交代的很清楚，匆匆一笔略过。此外，许一城不是汉奸大家肯定都知道，但是少了以许一城视角述写当时发生的故事实在是遗憾，所以能把第三部的内容穿插在每一部之间我觉得更好。
这部剧读的很慢，老外的叙述方式和翻译的句型对我是个考验。 但我不得不说，这是本好剧。 1. 这是一部人文地理经济史。 文中关于地理因素产生的地区差异和人种分布有很深刻的讲解。 2. 这是一部历史进化史，虽然这样说有些偏颇。但是涉及到非洲，亚洲，欧洲，美洲的历史，却在美国种族史中一一涉及。 3.美国的种族史，其实是一部关于人类各民族的融合史。其实在美国发展过程中，乃至其他各个国家各个城市的历史进程中，都有类似的事情，或多或少而已。所以读下来借鉴意义特别大？ 4. 历史总是如此的相似，而民族人种融合本身就是各取所需，各融所长的过程。没有谁完全失去个性，融合之后的，已然是第三名族。 5.在思考整个历史过程中，我们很多时候都夸大了外部的影响和作用，但是很多时候，我们应该仔细思考一下内部的事情个体的差异。历史进程中的每一个结果都是多重因素的影响，只有区分出各个要素的重要性，才能真正甄别。 6.编剧考虑和量化的因素很有意思，除了教育，家庭收入，社会文化和团体，政治影响力和官员人数，还加入了异族通婚率。这个指标很大胆和有创意，但是当我们读后，我们会发现对于像意大利人，黑人和墨西哥人，在他们本族文化的一再要求下，这个指标的量化会带来多少有价值的内容。 7.文中对华人的描述还是让我惊奇。人除了自己经常照镜子，还要看看别人相机里的自己。 8. 之前看过民权运动和为奴十二年，对于里面很多内容有了更深的体会。主题观看和内容检查观看是个好思路。 这部剧值得读几遍。
看了610多章，那块恶心，无论你前面和后面写的多好，先打个差评，故意搞这种片段，我以为05年以后就没有人搞了，没想到在这又碰上了，呵呵
2019.9.14重温
书是好剧，道理都很对。对于我来说太过说教了，我喜欢各种案例分析可以在微小的故事里发现自己需要的元素。而讲道理的书就是把发生的事情里的元素提炼出来喂给读者。至于哪些元素需要被提炼出来，哪些元素需要被忽略完全取决于编剧的思考。
非常實用的一本書，跟工作有相當大的連結。從經理人最終的目標是創造產出講起，到如何增加個人管理槓桿（時間輕重緩急分配）、如何開會（收集訊息）、如何制定計畫、如何決策（決策六要素），ㄧ直到團隊如何增加整體績效-透過培訓與激勵。激勵的背景再於分析馬斯洛需求理論，再對症下藥。而績效考核制度如何建立（OKR）再到如何透過績效評估反饋進而增加產出，一系列的邏輯，就像生態系統一樣互相回饋與增進。裡面有許多概念也是來自管理學之父，彼得杜拉克，有機會再重溫兩個编剧的經典書籍。值得一看再看
这个世界好像没有谁会一直等谁，因为每个人都很忙，我也没有在等你，只不过有些时候，我会在不经意间想起你。
超赞的本格推理剧集，没有繁冗的叙述，推理也相当精彩，最后的凶手也是出人意料，推荐
总的来说，仅供参考。 详细述说了9中人格在亲密关系中的状态、恋人感受、恋人该如何做、又该如何拥抱自己，还推荐了相似的电影，一套流程很完善，对于该怎么做得两个部分对不知道该怎么做的或许会有借鉴意义。 本剧通过举例来说明每种人格的表现，但在我看来，也有些不是很赞同的地方。一是每种人格都有一些比较极端的行为，不否认存在这样的人，但极端的行为却不是人人都有。二是人格概括欠缺，如果人人都对应其中一种人格，那是否在极端的行为背后并不存在和谐的情侣，我想不是的，而且9×9＝81对恋爱人格，显然在书中只是部分描述。三是有些推理的逻辑并不赞同，也许是自己理解有误。 当然，编剧给出的建议感觉没毛病，也能让我们在亲密关系中尝试着去了解恋人的性格（非人格，自身感觉并不是人人都对应着一种固定的人格，每种人格下或多或少都会与某个人与之对应，但并非完全对应），然后在再采取适当的办法去处理亲密关系，从而享受一段和谐的恋爱。
每一个哲学家都有他独特的视角看待世界，而这独特的视总有个人经历的影子蕴含其中，看剧的目的是与编剧思想的精华碰撞，从而拥有自己的判断力和思想，而不是背诵出其间的语录，旁征博引以便向世人证明自己的才华。
（没有剧透） 太好看辽，马王爷第四部的坑填的完美，第一部脑洞惊奇，第二部漏洞百出，第三部的故事背景交代的不错，可惜插入的太突兀了，如果换种叙事手法更好，第四部满意的是把坑勉强填上了，为什么说勉强呢？老朝奉如果不安排这个人也没有别的合适人选了嘛！但是还有很多问题没有交代得很清楚，比如老朝奉的背景就没有交代的很清楚，匆匆一笔略过。此外，许一城不是汉奸大家肯定都知道，但是少了以许一城视角述写当时发生的故事实在是遗憾，所以能把第三部的内容穿插在每一部之间我觉得更好。
这部剧读的很慢，老外的叙述方式和翻译的句型对我是个考验。 但我不得不说，这是本好剧。 1. 这是一部人文地理经济史。 文中关于地理因素产生的地区差异和人种分布有很深刻的讲解。 2. 这是一部历史进化史，虽然这样说有些偏颇。但是涉及到非洲，亚洲，欧洲，美洲的历史，却在美国种族史中一一涉及。 3.美国的种族史，其实是一部关于人类各民族的融合史。其实在美国发展过程中，乃至其他各个国家各个城市的历史进程中，都有类似的事情，或多或少而已。所以读下来借鉴意义特别大？ 4. 历史总是如此的相似，而民族人种融合本身就是各取所需，各融所长的过程。没有谁完全失去个性，融合之后的，已然是第三名族。 5.在思考整个历史过程中，我们很多时候都夸大了外部的影响和作用，但是很多时候，我们应该仔细思考一下内部的事情个体的差异。历史进程中的每一个结果都是多重因素的影响，只有区分出各个要素的重要性，才能真正甄别。 6.编剧考虑和量化的因素很有意思，除了教育，家庭收入，社会文化和团体，政治影响力和官员人数，还加入了异族通婚率。这个指标很大胆和有创意，但是当我们读后，我们会发现对于像意大利人，黑人和墨西哥人，在他们本族文化的一再要求下，这个指标的量化会带来多少有价值的内容。 7.文中对华人的描述还是让我惊奇。人除了自己经常照镜子，还要看看别人相机里的自己。 8. 之前看过民权运动和为奴十二年，对于里面很多内容有了更深的体会。主题观看和内容检查观看是个好思路。 这部剧值得读几遍。
看了610多章，那块恶心，无论你前面和后面写的多好，先打个差评，故意搞这种片段，我以为05年以后就没有人搞了，没想到在这又碰上了，呵呵
2019.9.14重温
书是好剧，道理都很对。对于我来说太过说教了，我喜欢各种案例分析可以在微小的故事里发现自己需要的元素。而讲道理的书就是把发生的事情里的元素提炼出来喂给读者。至于哪些元素需要被提炼出来，哪些元素需要被忽略完全取决于编剧的思考。
非常實用的一本書，跟工作有相當大的連結。從經理人最終的目標是創造產出講起，到如何增加個人管理槓桿（時間輕重緩急分配）、如何開會（收集訊息）、如何制定計畫、如何決策（決策六要素），ㄧ直到團隊如何增加整體績效-透過培訓與激勵。激勵的背景再於分析馬斯洛需求理論，再對症下藥。而績效考核制度如何建立（OKR）再到如何透過績效評估反饋進而增加產出，一系列的邏輯，就像生態系統一樣互相回饋與增進。裡面有許多概念也是來自管理學之父，彼得杜拉克，有機會再重溫兩個编剧的經典書籍。值得一看再看
这个世界好像没有谁会一直等谁，因为每个人都很忙，我也没有在等你，只不过有些时候，我会在不经意间想起你。
超赞的本格推理剧集，没有繁冗的叙述，推理也相当精彩，最后的凶手也是出人意料，推荐