因为需要才观看此剧，应该说是带着问题而观看。读后还是收获不少，虽然书中没有找到跟自己孩子完全一致的案例，但也大概了解到了下一步应该如何改善与孩子的相处模式
不管我们的选择有多复杂、我们多擅长支配运气，随机性总是最后的裁判，我们仅剩的只有尊严。
就像万茜说的，很多管理型的书不仅仅用于管理员工，还可以用于朋友，同事，亲人，孩子之间的相处和沟通，颠覆了我以往的认知模式，让我有很大的提升，书中说的很多例子在工作生活中何其不多？但是往往不知道具体问题到底出在哪里，而是当事人之间一味的埋怨到后面的不欢而散，甚至老死不相往来。本剧给我了我很多启发和反思。
因为需要才观看此剧，应该说是带着问题而观看。读后还是收获不少，虽然书中没有找到跟自己孩子完全一致的案例，但也大概了解到了下一步应该如何改善与孩子的相处模式
不管我们的选择有多复杂、我们多擅长支配运气，随机性总是最后的裁判，我们仅剩的只有尊严。
就像万茜说的，很多管理型的书不仅仅用于管理员工，还可以用于朋友，同事，亲人，孩子之间的相处和沟通，颠覆了我以往的认知模式，让我有很大的提升，书中说的很多例子在工作生活中何其不多？但是往往不知道具体问题到底出在哪里，而是当事人之间一味的埋怨到后面的不欢而散，甚至老死不相往来。本剧给我了我很多启发和反思。