一部著作写尽了人生苦难，走进去了，但不容易走出来…流传细腻，ta们的人生观不排除苦难，只排除平庸。值得一读！
林允演技太差……对钟楚曦也无语了，只有周迅演技是正常的
已经过了恋爱的年龄，所以对于这样的作品好像不太感冒。唉！岁月不饶人啊！
没看过前两季，看了先导片，打算去补前两季了。这季三对的问题其实大方向都是一样的，戏剧性比较强的可能会体现在傅首尔这对上了
读完此剧，才知道自己认知的“管理者”是狭隘的。优秀的管理者确实非同一般人。管理者应该是以组织生命为根本。组织完蛋了，谈何管理。而组织是由人和事组成的，而组织中的人和事错综复杂。管理者不仅要处理好人的事，还要使事情正确完成。有些管理者人事处理得好，有些管理者事情做得漂亮。所以首要是认清自我，知道自己的边界和优势。从外界目标向内延伸处理问题的思维（本剧启发）。这点以前真不太注意，其实这用老祖宗的话说：“当局者迷”。要跳出来思考。最重要的不能停止学习，敢于去做。做了才有效果！此剧总的来说感悟挺多。后续有机会再读一遍！最重要的还是在生活中验证。哪些适合自己就吸收，哪些不适合自己就改进。希望未来的路，越走越宽。加油！各位书友！共勉！
一部著作写尽了人生苦难，走进去了，但不容易走出来…流传细腻，ta们的人生观不排除苦难，只排除平庸。值得一读！
林允演技太差……对钟楚曦也无语了，只有周迅演技是正常的
已经过了恋爱的年龄，所以对于这样的作品好像不太感冒。唉！岁月不饶人啊！
没看过前两季，看了先导片，打算去补前两季了。这季三对的问题其实大方向都是一样的，戏剧性比较强的可能会体现在傅首尔这对上了
读完此剧，才知道自己认知的“管理者”是狭隘的。优秀的管理者确实非同一般人。管理者应该是以组织生命为根本。组织完蛋了，谈何管理。而组织是由人和事组成的，而组织中的人和事错综复杂。管理者不仅要处理好人的事，还要使事情正确完成。有些管理者人事处理得好，有些管理者事情做得漂亮。所以首要是认清自我，知道自己的边界和优势。从外界目标向内延伸处理问题的思维（本剧启发）。这点以前真不太注意，其实这用老祖宗的话说：“当局者迷”。要跳出来思考。最重要的不能停止学习，敢于去做。做了才有效果！此剧总的来说感悟挺多。后续有机会再读一遍！最重要的还是在生活中验证。哪些适合自己就吸收，哪些不适合自己就改进。希望未来的路，越走越宽。加油！各位书友！共勉！